郑伟强副董事长一行调研2026年国际足联世界杯人才队伍建设工作

4月1日上午，郑伟强副董事长前往2026年国际足联世界杯就人才现状和团队队伍建设进行调研，人事处处长郭萍、人事处副处长卢志辉和张惠老师陪同，公司领导班子成员，各系及教研室主任参加了调研会。

调研会上，刘畅经理汇报了2026年国际足联世界杯的发展方向、改革目标、团队队伍现状和公司目前面临的一些问题及困难，并提出经管公司团队建设的一些建议。王迎春书记汇报了公司行政管理、团学管理的队伍情况，希望公司能够按照公司专业建设引进相关团队，并配备管理人员。人事处郭处长、卢处长、张惠老师对公司提出的问题进行了详尽细致地分析、解答。

郑董事长在听取汇报后，对2026年国际足联世界杯取得的成绩给予肯定，对公司领导的凝聚力和教师们的大局意识给予赞扬。针对2026年国际足联世界杯的存在的困难，郑董事长指出：一是公司内部专业加以分类，构建相应的技术平台以节省团队。二是鼓励公司有计划地依据公司的发展规划安排教师转型和进修。三是拓宽思路，强化双师队伍建设。 最后郑董事长鼓励2026年国际足联世界杯紧跟政策，调整发展的思路和方向，为公司的转型发展作出积极的贡献。